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                      集团下属企业
                      • 宜昌大宝线上娱乐药业有限责任公司
                      • 大宝线上娱乐普克药业(武汉)有限公司
                      • 新疆维吾尔药业有限责任公司
                      • 湖北葛店大宝线上娱乐药业有限责任公司
                      • 武汉大宝线上娱乐药业有限责任公司
                      • 宜昌三峡制药有限公司
                      • 北京巴瑞医疗器械有限公司
                      • 湖北大宝线上娱乐成田药业有限公司
                      • 天津中生乳胶有限公司
                      • 大宝线上娱乐医药集团医疗用品有限公司
                      • 郑州大宝线上娱乐博赛生物技术有限责...
                      • 武汉天润健康产品有限公司
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                      关于大宝线上娱乐

                      大宝线上娱乐核心价值观

                       

                      大宝线上娱乐核心价值观 :人本 平等 尽责 开放

                       

                      • 人本:
                      •  
                      • (1)我们认为人的发展是企业发展的重要目的之一,反对企业把人仅作为工具的思想和做法。
                      •  
                      • (2)始终把优秀的员工视作企业最为宝贵的财富,将尊重人、重视人、信任人和发展人摆在第一位。
                      •  
                      • (3)在企业管理过程中,坚持以人为出发点和中心,激发和调动人的积极性、主动性和创造性,努力为员工
                      •  
                      •         提供良好的工作环境和发展空间。
                      •  
                      •  平等:

                      •  

                      • (1)我们坚守平等公正、一视同仁的原则,反对论资排辈、等级森严的制度和做法。
                      •  
                      • (2)制度面前人人平等,对事不对人。
                      •  
                      • (3)每位员工都拥有平等的人格、平等的发言权和平等的发展机会。公司唯才是用,唯贤是举,不拘一格使
                      •  
                      •         用人才、培育人才。
                      •  
                      •  尽责:

                      •  

                      • (1)我们倡导恪尽职守的职业精神,禁止玩忽职守、懒惰散漫、侵害公司利益的行为。
                      •  
                      • (2)企业要做到主动承担社会责任,员工要做到勇于担责、负责到底、积极主动、执行到位。
                      •  
                      • (3)每位员工要严格要求自己,保持勤奋进取的状态,精益求精地做好每一项工作。
                      •  
                      •  开放:

                      •  

                      • (1)我们要求全员保持包容的心态、开放的姿态,勇于推陈出新,善于变革图强。摒弃任何夜郎自大、固步
                      •  
                      •         自封而有碍于创新发展的做法。
                      •  
                      • (2)开放的前提是包容。兼容并包,求同而存异。在保证总体方向和基本原则一致的前提下,充分肯定团队
                      •  
                      •         成员的个性化和创造力。人与人之间、团队之间,都要以包容的心态去接纳和共处,彼此信任并相互支
                      •    
                      •        持。
                      •  
                      • (3)充分尊重不同地域、不同民族、不同国家间的文化习俗和宗教信仰,做好跨文化融合与管理。
                      •  
                      • (4)学习和借鉴一切有助于企业发展的先进思想、先进技术和先进模式,博采众长,融合创新,为我所用。
                         

                         

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